从社会变化的需求看社区护理教育

随着现代医学的迅速发展,人口死亡率明显下降,人口老龄化的进展加快,加之次炳借的改变,人们对卫生保健的需求日益增加,迫切希望得到及时、合理、经济、有效的卫生保健服务。在这种环境和氛围下,社区卫生服务逐渐发展起来,作为社区卫生服务重要组成部分的社区护理,面临着新的任务和挑战。目前,社区护理发展的需要与社区护理人才缺乏之间的矛盾,已成为制约我国社区护理发展的一个重要因素。因此,培养适合社区需求的护理人才是护理教育事业的当务之急。一、社会变化的特点及其需求1.人口年龄结构的变化及需求现在我国60岁以上的老年人口总数己…     

养生且莫贪生

近年来各方友朋以我年登耄耋，尚得目明耳聪，行动自如，头脑还未见昏聩，体虽渐衰而很少疾病，度必有养生秘诀，故多有以此垂询者。其实，我虽然从事医学七十多年，对于摄生之道，不甚讲求，更谈不上什么独到心得。我在三十左右时身体孱弱，当时希望能活到四十岁已心满意足，不知怎的稀里糊涂直到今天还没有离开人间。若论卫生保健方法，现在名堂很多，总不外乎动静两方面的锻炼。但我很惭愧，不会打球、游泳、跑步，如目前流行的太极拳、健身操等都懒于练习；至于静功，如气功静坐，     

韶州医院开展“面对面,手拉手,伴您建康行”义诊

3月2日,韶关市韶州医院义诊团“面对面,手拉手,伴您建康行”主题义诊活动走进大塘镇红新村,为红新村村民进行免费健康体检。在义诊现场,义诊团医务人员在村委为村民检查身体状况,进行耐心细致的检查,讲解卫生保健知识、注意事项、饮食安全、合理用药等卫生常识,认真解答村民们的常见病、多发病的预防诊治及愈后疑难问题。在     

土家族卫生保健习俗的医学人类学探析

卫生保健习俗是土家族文化的重要组成部分;从注重环境卫生,注意饮食,药物、生理卫生和孕育保健及求神拜佛等方面论述了土家族卫生保健习俗,在此基础上从医学人类学角度进行了分析和思考,以期对土家族卫生保健习俗做出初步探讨.     

政策导向、汲取能力与卫生公平

改革以后,中国政府在承担卫生保健职能方面的意愿和能力发生了变化,本文考察了这些变化对城镇卫生保健筹资和服务公平性的影响。文章分析了在强大财政压力下城镇医疗保险制度的演变过程,以及政府对公立医疗机构的政策转变对医疗服务提供者行为的影响,从需求和供给两个方面解释了卫生保健筹资不公平、医疗成本上涨等现象的成因。基于三次国家卫生服务调查的结果,文章对中国城市卫生保健筹资和服务利用的不平等程度进行了实证分析。结论是以市场为导向的卫生改革不但没有解决医疗费用上涨问题,反而加剧了这一问题,在医疗保障体系不完善的情况下,降低了弱势人群对卫生服务的获取,使得卫生保健的公平性受到极大的损害。为了解决这个问题,政府应该改变政策导向、加强汲取能力,从而能够在重建覆盖全体居民的公平、可及的基本卫生服务体系中发挥更大的作用。     

爸妈养你,花了多少钱

【正】这是一位中等收入的母亲列出的孩子【上初中以前】的不完全开销账目。【怀孕阶段】产前诊断检查(13-15次):1000元营养品(9个月):3000元防辐射服:400元购置婴儿用品:3000元孕妇培训课(2个月):1000元胎教CD:100元【生产阶段】住院费:普通产房50元/天*8天=400元生产费(顺产):2000...     

关爱新闻

汕尾陆河县举办妇女儿童卫生保健知识讲座10月15日上午,陆河县妇女儿童工作委员会办公室、县妇联在县社会劳动保障局六楼举办了妇女儿童卫生保健知识讲座,全县共有200多名妇女参加。这次讲座邀请了汕尾市     

要珍惜老人对社区的一片爱心

社区里的杨大伯，退休前是一家企业俱乐部的美工，平时喜欢读报。今年，他自费订阅了国内几种老年报刊。一天，当他看到社区居委会门口连个宣传栏也没有，而社区居民对精神文化生活十分需求，便主动找到居委会主任，道出了自己的心声。原来，杨大伯想让居委会在门口制作个玻璃橱窗，办个社区文化和卫生保健知识宣传栏，     

西部大开发中环境危机与人体健康问题研究

文章认为在体现“以人为本”的思想指导下 ,在西部大开发中应确立可持续发展战略 ,使开发与保护并举 ;并积极调整产业结构 ,发展西部特色经济 ,保育西部特有的环境 ;积极提高环境保护技术 ,大力发展环保产业 ;建立健全社会服务体系 ,积极发展卫生保健业 ,从而以保证西部能健康稳妥地发展     

陕西省不同人力资本投资方式与经济增长的实证分析

利用陕西省1995～2008年的相关数据,论证出陕西省物质资本存量和人力资本存量对经济增长的产出弹性分别为0.638和0.367,陕西省的经济增长主要是由物质资本的投入而拉动的。进一步研究人力资本不同投资方式与经济增长的实证关系。其中在职培训投资对经济增长的影响显著为正,卫生保健投资对经济增长的影响显著为负;而教育投资和劳动力迁移投资对经济增长的影响作用并不显著。提出合理的人力资本投资政策建议,提高人力资本的利用效率。