培养复合型跨世纪体育师资的研究

师专要培养“一专多能”的复合型人才,必须适应教学改革的需要,走内涵发展的道路。充分利用现有条件开设辅修体育专业,满足社会的需要。     

电工实验和考级两用控制台的研制

介绍了自行设计和制作的电工实验和电工技术等级操作考试两用工作台,对其设计思想和制作方法上作了叙述,该控制台不但开支小而且实用.     

让设计充满童趣

朋友聚会一不小心就容易拿错别人的杯子,如果有了这种蜗牛夹子,就可以通过小蜗牛的颜色来区分大家的水杯,再也不会发生那样的尴尬事了。     

吃得少运动好不生气多用脑——国医大师们的养生经

最近,人力资源和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局评选出30位＂国医大师＂。这些大师们年龄最大的93岁,最小的74岁。 吃得好不代表身体好 很多大师都强调：第一,饮食必须适合身体需要;第二,＂适可而止＂最重要。     

对国有煤矿企业人力资源管理工作的思考

当今社会,人力资源已成为企业参与市场竞争的主要资源,然而仅将人力作为资源还不够,还应将人力变成资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值.国外经济学家认为,西方工业化是＂三分靠技术,七分靠管理＂,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力.本文以华煤集团净石沟煤矿人力资源管理为个案,进行了调研和思考,提出了在新形势下加强人力资源管理的一些对策,以飨读者.     

文化资源优势转变为产业优势的对策——以秦皇岛市为例

秦皇岛市的文化发展实践表明,创意思维起了至关重要的作用。但是,相对于其拥有的文化资源来看,秦皇岛市文化产业仍有较大拓展空间。要想实现文化产业向纵深发展这一目标,需要通过求异思维、陌生化原理、审美原则、满足和快乐原则、大众时尚需求,从"中国制造"到"中国创造"等多种方法策略的实施,实现文化资源的"一源多用",才能切实把文化资源优势转化为产业优势。     

著作权的空洞化与一稿多投、一稿多用的解禁

我国《著作权法》第三十二条第一款对一稿多投行为实质上予以了禁止。由于该条规范属于任意性规范,报社、期刊社在决定审稿期限问题上享有独断的权利。在投稿过程中,这一规定导致著作权人处在与报社、期刊社极不平等的缔约谈判劣势之中,存在著作权的空洞化问题。实际上,关于这个问题,国际立法惯例已经为我们提供了一种最佳的解答。     

谈英语词汇BUT的多用性

文章对BUT一词的使用进行了探讨     

一稿多投行为的法律问题研究

作者通过创作形成具有独创性的作品并许可出版单位或报社、杂志社使用是其权利,但作者不得一稿多投。是否属于一稿多投行为,可从三个方面认定：第一,投寄的必须是内容相同或相近的稿件;第二,必须同时或第一次投稿答复期限届满前将同一稿件多刊投寄;第三,必须将同一作品交付两个以上报刊使用。一稿多投引起一稿多用时,作者应承担法律责任。因投稿为专有许可授权转让,所以仅能将其作品使用权许可某一报社或杂志社,从而获得一次报酬,如同时再许可他刊使用,即属无效民事行为,其所得报酬应属不当得利,应予返还。对报社、杂志社造成其他损失的,作者还应当给予适当赔偿