首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2256篇
  免费   16篇
  国内免费   10篇
管理学   660篇
劳动科学   65篇
民族学   15篇
人才学   90篇
人口学   29篇
丛书文集   158篇
理论方法论   84篇
综合类   775篇
社会学   270篇
统计学   136篇
  2024年   1篇
  2023年   14篇
  2022年   20篇
  2021年   29篇
  2020年   18篇
  2019年   14篇
  2018年   9篇
  2017年   13篇
  2016年   40篇
  2015年   67篇
  2014年   211篇
  2013年   138篇
  2012年   146篇
  2011年   161篇
  2010年   164篇
  2009年   175篇
  2008年   217篇
  2007年   128篇
  2006年   127篇
  2005年   119篇
  2004年   84篇
  2003年   94篇
  2002年   83篇
  2001年   68篇
  2000年   51篇
  1999年   18篇
  1998年   18篇
  1997年   7篇
  1996年   15篇
  1995年   10篇
  1994年   6篇
  1993年   2篇
  1992年   1篇
  1991年   2篇
  1990年   6篇
  1989年   4篇
  1988年   1篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有2282条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
随着经济的发展,现行的价格指数已经不能满足现实问题的分析的要求,我们应该结合实际情况,改进一下现行的价格指数的编制方法。  相似文献   
2.
在现行成本报表中,存在着信息不完整、披露不及时等问题,本文就适应于财务分析、非货币信息的提供、实时报告的需要重新构建了成本报表。  相似文献   
3.
薛暮桥,江苏无锡人,著名经济学家、中国科学院哲学社会科学学部委员,是我国老一辈马克思主义经济学家的杰出代表,也是我国改革开放进程中经济决策咨询工作的一位卓越的开拓者和组织领导者。他坚定地倡导和积极推动经济体制的市场取向改革,提倡和坚持国民经济稳定协调发展。他的著作《中国社会主义经济问题研究》是我国经济体制改革和坚持正确发展方针的启蒙教材。十一届三中全会以来,对于我国改革发展中的一些重要问题,他提出过重要的政策建议。他的文章、观点,社会影响大,常常执掌着经济学论坛的主流。  相似文献   
4.
婚恋诊室     
《伴侣(A版)》2007,(10):50-51
<正>1男友打了我,我们的感情还要继续吗心怡:我和男朋友是大学同学,在一起快4年了。我虽然在感情上很依赖他,但我在经济上很独立。有时候我很任性,在我生气  相似文献   
5.
《统计与预测》1996,(3):49-52
围绕梅州经济发展,开展统计咨询服务梅州市统计局一、开展纵向统计分析研究,树立加快发展梅州经济的信心。改革开放以来,梅州经济虽处于相对落后的状态,但从纵向比较,也有较大发展。“六五”时期,国内生产总值平均递增8.37%,“七五”时期,国内生产总值平均递...  相似文献   
6.
在对数字图书馆的定义进行归纳的基础上,提出了人才建设是图书馆建设的第一需要、构建数字图书馆必须要有一个良好的网络环境和资源是图书馆一切服务工作的基础三个观点,并应用于电子科技大学数字图书馆的建设中。同时,对于数字图书馆建设所涉及的虚拟参考咨询、资源整合等前沿性问题进行了探讨。  相似文献   
7.
提出了一个面向对象的分布式实时程序设计语言DRTC++。它是在C++语言的基础上进行了扩充,增加了分布功能和通信功能,引入了活跃对象、共享对象、活跃对象的时间封装机制、对象的访问权限等功能。DRTC++语言有简洁的文法和清晰的语义。  相似文献   
8.
9.
方雅静 《职业》2008,(4):66-67
伴随着就业竞争压力和大学生自我探索、自主发展的强烈需求,职业发展教育,特别是职业测评、职业生涯规划、职业咨询等有助于大学生认识自我、探索自身职业发展方向的工具、方法和途径,日益受到大学生的重视与青睐。面对大学生日益增长的需求,作为高校学生就业工作者有责任承担起职业发展教育的重任,积极开展职业咨询服务,通过科学的方法和手段,为学生提供专业的指导和帮助。但是,我们也应客观地认识到,在职业咨询工作的开展过程中,  相似文献   
10.
作为企业的外部顾问,我经常有机会去到不同企业与管理者交流。时间久了,我发现在如今的企业中,最优秀的员工往往不是最聪明的,他们往往却是同事眼中不识时务的顽固者,甚至是别人眼中环境反应的迟钝者……  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号