轻松语文课堂氛围的营造四川省宣汉县育才小学

语文课堂要体现人文性的特点。营造宽松和谐民主平等的气氛是课改的一项重要任务。宽松的课堂气氛有利于构建良好的师生关系，并将在师生沟通时起到重要作用。     

勿让创新做“孤魂野鬼”

很多人认为项目管理是创新性活动惟一形态。设立研发项目，给他们相对宽松环境，别让内部流程/制度和管理约束他们，这才是鼓励创新。其实是大错特错的。创新不是发现更不是发明，必须进行管理，而且必须成为企业正常运行体系的一个部分。     

耐力跑的教学与组织

本文针对耐力跑教学中存在已久的学生惧怕、教师紧张的难题，改变以往传统的教学组织与方法，引入了素质拓展训练中的团队意识培养内容，降低了练习的难度，增加了趣味性。让学生“我的长跑我做主”，取得了很好的教学效果。     

进一步提高机关服务水平

2010年．是“十一五”规划的最后一年．是实现“三个发展”要求的“工业三年上台阶、六年大变化”目标的起始之年。新的一年,经委机关党员干部要紧密结合工业经济“保增长、促转型”工作实际．强化服务意识,以服务引导企业行为．以服务营造宽松环境,以服务推进企业发展,不断提高机关服务水平．全力推动2010年全市工业经济平稳较陕发展。     

丁洪：搭建一流团队,培养一流人才

2年的国内工作经历让＂千人计划＂首批入选科学家丁洪深刻地感受到,一流的人才要有良好的土壤,才能产出最丰硕的果实。要给科研人员创造＂十年磨一剑＂的宽松环境,给他们更多的自主权,鼓励更多的科研人员创新创业,提高科技成果的转化率。     

工业设计师的职业压力分析及应对策略

工业设计是制造业转型升级的核心推动力之一,我国的工业设计师数量不断增多,成为一支较为庞大和重要的职业群体。在企业市场竞争极其激烈、设计行业发展还不够成熟规范的情况下,职业压力增大是设计师群体普遍存在的问题,主要包括创意的压力、竞标的压力和求新的压力。为了维护设计师群体的身心健康和维持设计产业的良性发展,应当有针对性地采取一些必要的压力应对策略,比如建立宽松的外部环境、运用科学合理的设计流程和方法以及培养设计师自我调节心理状况的能力。     

为高层女性人才参政提供更宽松环境

12月2日，全国妇联副主席、书记处书记陈秀榕带领全国妇联调研组到北京市就“女性高层次人才成长状况研究与对策推动项目”进行调研，调研的重点是该项目的子项目“中国女性高层参政状况与发展对策”，对北京市女性参政人才的培养与选拔工作给予了充分肯定。     

小学生的心理特点与创新潜力的挖掘

素质教育是时代的呼唤，也是造就新一代具有创新素质人才的保障。根据小学生的心理特点，挖掘创新潜力，在素质教育中尤其重要。作为班主任，在小学的管理和教育中，应充分地营造宽松教育环境，以全面地实施素质教育。本文论述了营造宽松教育环境，挖掘创新潜力的几个行之有效的方法，对素质教育的实施提供了很好的借鉴经验。     

领导者的用人艺术

当前,社会上一方面疾呼人才奇缺,另一方面贤人志士却感叹怀才不遇,＂英雄无用武之地＂。究其原因,在于领导者缺乏求才若渴的意识,不能营造一种才尽其用的宽松环境。为此,前国家主席胡锦涛曾在全国人才工作会议上特别强调：＂人力资源是第一资源,应坚持德才兼备的原则,不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,     

“十一五”期间黑龙江省就业形势及对策选择

目前,黑龙江省的就业形势不容乐观,从各项指标判断,其失业率变化虽然保持了一个相对平稳的态势,但劳动力供求总量却存在较大的失衡,黑龙江省的失业社会保障发展的压力也比较大.分析黑龙江省的就业形势,可以发现,影响黑龙江省就业的主要因素包括经济发展方式转换、产业结构升级、体制转轨速度、企业组织调整等等.我们既要加快产业结构升级,保持经济的又好又快发展,同时也要加快发展中小型企业,并改革现有就业制度,为黑龙江省的就业再就业创造宽松环境和提供更多机会.