首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   514篇
  免费   14篇
  国内免费   2篇
管理学   72篇
劳动科学   6篇
民族学   6篇
人才学   9篇
人口学   3篇
丛书文集   121篇
理论方法论   21篇
综合类   236篇
社会学   41篇
统计学   15篇
  2023年   5篇
  2022年   7篇
  2021年   3篇
  2020年   5篇
  2019年   6篇
  2018年   2篇
  2017年   7篇
  2016年   9篇
  2015年   10篇
  2014年   30篇
  2013年   26篇
  2012年   23篇
  2011年   31篇
  2010年   29篇
  2009年   37篇
  2008年   57篇
  2007年   55篇
  2006年   31篇
  2005年   30篇
  2004年   19篇
  2003年   19篇
  2002年   24篇
  2001年   22篇
  2000年   18篇
  1999年   7篇
  1998年   5篇
  1997年   2篇
  1996年   4篇
  1995年   1篇
  1993年   2篇
  1991年   1篇
  1988年   2篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有530条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
随着改革开放和世界全球化进程的不断发展,我国取得了令人瞩目的成就,跨文化交际能力在加强我国的综合国力和竞争力方面起着越来越重要的作用。委婉语,作为语言至关重要的一部分,与一国的历史、习俗、思维模式、价值观、心理因素密切相关。合理、正确地使用委婉语,已经成为个人跨文化交际能力的重要衡量标准。从委婉语的内涵和功能入手,对中英委婉语进行对比分析,并从不同的历史背景、价值取向和思维模式这三方面来探究中英委婉语区别的成因,将有利于避免由于意识形态、经济和文化的差异而产生的误解,有利于进一步增强国人的跨文化交际能力。  相似文献   
2.
3.
茨威格和卡夫卡虽同属西方犹太人,但是他们身上的犹太人意识、家庭生活环境对他们的影响、爱好与职业的关系等却迥然不同,因而在他们的创作中对犹太民族命运和犹太问题的思考完全不同;对现实的描写、人物的塑造、人物心理的刻画各异其趣;且茨威格的一生爱好与职业是融为一体、有机统一的,而卡夫卡的一生爱好与职业却是矛盾冲突的.这些都给他们的创作以深刻的影响.  相似文献   
4.
基于聚类分析的基本思想测算差别费率,选择层次聚类法中的Q聚类方法,以伤亡率和应支率作为聚类指标,对各个行业进行分类。根据总体平衡的基金筹集原则,建立了差别费率测算模型,以西安市的调查数据为基础,对模型进行了检验和应用性研究。  相似文献   
5.
宪法修改可分为全面修改和部分修改两种主要方式.全面修改和部分修改除了形式上的差别外,二者还存在认识论、修改评价等方面的重大区别.  相似文献   
6.
人类各个时代的区别在于时代特点的不同的语言及用那个时代语言对要说的对象的解说。本文由当代哲学即分析哲学出发研究数的本质 ,就便研究先验、本质、还原的认识论的与人存在的意义 ;人们的论说和思维即可归结为或论断为两个还原 ,或者不过是两个还原。  相似文献   
7.
费率机制在工伤保险中的作用   总被引:2,自引:0,他引:2  
针对当前我国工伤保险改革中出现的一些问题,进行了基于费率机制方面的分析,并根据得出的一些结论提出了部分对策建议。  相似文献   
8.
赵正霞 《青海统计》2005,(10):32-37
纵观“八五”以来社会发展轨迹,各项事业不断进步,人民生活水平逐步提高,海南州经济步入健康、有序、持续、快速发展的快车道。但与全国、全省相比,差距依然存在。相形之下,农村经济发展滞后于城镇,城乡差距不断扩大,农村经济综合水平较低,仍然是实现全面建设小康社会目标的重大障碍,这种差距蕴含在城乡诸多领域。当前,在党中央高度重视“三农”问题之际,如何围绕“五个统筹”,  相似文献   
9.
差别原则是理解罗尔斯正义理论的核心与关键,是罗尔斯对弱势群体公共关怀的典型写照,也是现代福利国家应提供更高社会福利的学理上的依据。这一原则要求,财富和收入的不平等分配必须有利于最不利者的利益。但是,差别原则以承认社会结构的等级性为前提,忽视个人责任与个人选择,弱化个人基本“善”对分配的影响,并将天赋看作公共资产作为达成差别原则的必要环节,这会引发新的不平等。因此,差别原则在关注社会平等的同时也会引发新的不平等,这对当代中国的启示意义是双重的。  相似文献   
10.
<正>在利益多元化格局下,大到国际、国家组织,小到社会基层的具体单位组织,都会存在一些复杂的利益关系。作为领导者,在统筹处理这些利益关系的过程中,应在把握一定原则的基础上,采取一些行之有效的策略,作为行动的指导思想与操作的方法措施。笔者认为,以下领导方略就值得加以重视和灵活运用。一、在求同存异基础上确立组织的共同目标利益多元化,即意味着人们会有对某些局部目标的不同追求,如果只有分而无合,则难以形成共同的追求与合作局面。所以,在无法  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号