一位老安利的心声

安利的名气大,很有诱惑力,很多人因为想翻身,改变命运才来做安利,可有的人做了三四年之后,为什么不做了呢?是看不到希望,没有收入或收入不足以应付开支,眼看着耗不起,嘴里喊着安利万岁,心里盘算着最好还是找个工作,先让生活有保证,不能饿着肚子做安利。我作为一名老安利,对曾经饱尝的酸甜苦辣有很多感想。     

工资福利费:从负债承诺到财务分配

<正>应付工资、应付福利是企业承诺的对职工的负债,企业在分配时要充分考虑职工的利益。工资、福利费是企业的财务成本,而福利费(狭义上的,即医药卫生费以外的部分,下同)作为工资附加费的一部分,是工资的补充与延伸,在性质上类似于工资。应付工资是企业应付给职工的工资总额,是企业使用职工的知识、技能、时间和精力而给予职工的一种报     

浅析企业往来账项管理中存在的问题及对策

随着市场经济的发展和社会竞争的加剧,企业为了扩大市场占有率,越来越多地运用商业信用进行促销,然而,市场的信用危机又造成企业的往来账款增加.所以,加强企业中往来账项的管理,对于减少企业资金占压,创造良好的企业内部经营管理环境都是十分重要的.     

新形势下初中班主任工作的几点思考

正教师之所以被称为太阳底下最神圣的职业,是因为从事这一职业的人不仅要教书更要育人,而班主任作为教师队伍中的骨干力量,既是班集体的组织者、引导者,又是学生全面发展和健康成长的导师,在教书育人的过程中,所起的作用更是重中之重。而初中学生正处在身心发展的关键阶段,年龄由儿童期转为少年期,心理上也逐渐从依附家长,崇拜老师到寻找自我,力求摆脱外在束缚的转型时期。在教育改革的新形势下,如何搞好初中班主任工作,应     

当代西方孤独感研究进展

西方学者近30年来对孤独感的研究主要涉及对孤独感概念和理论的探讨、孤独感测量工具的编制、孤独感预测指标的测量和影响因素的分析、孤独感应付方式等内容.尽管西方学者关于孤独感的研究取得了丰硕的成果,但该领域的研究仍是不成熟的.     

基于会计科目“应付职工薪酬”的企业用工成本核算——以北京市为例

应付职工薪酬是一级会计科目,用来核定企业支付给职工的各种报酬和相关支出,以北京市职工社平工资为基础,通过应付职工薪酬的七个二科科目核算了企业的用工成本,以期企业和职工更全面地了解企业用工成本及其核算过程。     

寻找最好的催情物

其实最好的催情物就是发自内心对他(她)的爱!和老公结婚5年了,用他的话说:两个人在一起的感觉已经到了左手摸右手的地步。哪怕是上床嘿咻,也像是功课不好的学生交作业—马马虎虎应付。     

于伟国:干部要有“两把刷子”? 需要更多“三沉”式干部

你应付工作、应付组织、应付群众,那么组织上就只好先对不起你。我们这个时代需要的是更多的真正沉下心、沉下身、沉下力的干部。     

资产负债表日后调整事项中有关所得税调整的会计处理

本文主要围绕调整事项是发生在报告年度所得税汇算清缴前还是汇算清缴后、企业采用的所得税核算方法是应付税款法还是纳税影响会计法、会计制度与税法对调整事项中所涉及的收入或费用确认的时间和范围的规定是否一致等三个方面,详细分析了资产负债表日后调整事项中有关所得税调整的会计处理。     

检查是时候“瘦身”了

据报道,济南一个居委会一年应付各项检查多达190多次。某社区居委会主任算了一下,平均每隔3天,她所在的社区居委会就会遇上一次检查,涉及各个上级部门。