2004年度薪酬盘点——具有开拓精神的经理人应当仁不让地承担更多责任，为自己赢得尊重和丰厚的物质回报

中国房地产、金融、IT等各行业经历了几年风雨之后，正在深深的思考，这是2004年度各个主要行业用自己的表现告诉我们的一个事实。这种思考在行业的人力资源方面，薪酬的给付水平是其中一个非常明显的表现形式。     

为官宜小火烧温水

正我在厦门任了三年副市长,其中后一段时间负责常务工作,在改革开放和推动特区建设方面做一些工作。省委看到我在厦门有一些开拓精神,也有一些这方面的经验,决定调我任宁德地委书记。贾庆林同志那时是省委副书记兼组织部长,他找我谈话,说:"省委想让你到宁德去冲一下,改变那里的面貌。宁德地区基础差,发展慢,开什么会议都坐最后一排,因为总排老九嘛。福建省有九个地市,没有实力,说话气不粗。你去之后,要采取一     

沿海与内陆川粤文化经济的异曲同工

皆有落后皆有繁华古代岭南(广东)发展较晚,文化经济比较落后,是著名的贬官之地。而古代四川“其地四塞,山川重阻”,被称为“西南夷”、“蜀无姓”。因地理环境,两地都曾有一段时间在文化上相对独立发展的时期,也都铸就了两地克服困难,向外突破的开拓精神。     

创建都市型农业学院——访北京农学院书记王慧敏

2009年2月,本刊一行四人组成的访研团来到北京农学院,与学院总书记王慧敏和学院代表召开了访研会,针对都市型农业学院的特点展开了调研。王书记介绍,北京农学院(以下简称"北农")第一个提出把都市型农业引入教育,体现了北农强烈的开拓精神,也是高校中因地制宜,依靠自身优势求发展的突出代表。     

论“创新人才”及其管理策略

一、创新人才的定义1.教育视角从教育学的角度,创新人才应具有大无畏的进取精神和开拓精神;有较强的永不满足的求知欲和永无止境的创造欲望:以创新能力为特征的高度发达的智力和能力;同时还应具备独立完整的个性品质和高尚情感等。创新型人才要求具有广博的和专业相     

创设情境 激发学生写作欲望

当前，作文教学中普遍存在着一种现象，小学生不喜欢作文，一提起作文就愁眉苦脸，提不起兴趣，总觉得无话可说。迫于师命，写不出又不能不写，无奈就拿起《作文选》这块敲门砖，搞移花接木，改头换面，以一当十。这样培养出来的学生往往墨守成规，没有真才实学，没有开拓精神，难以适应祖国现代化建设的需要。如何激发学生作文兴趣，培养具有创造精神的一代新人，近年来我做了一些尝试，也收到了一定的效果。以下是我在教学实践中的几点体会。     

创业教育：高校思想政治工作的必然趋势

一、创业教育的内涵 20世纪80年代末，联合国教科文组织在面向21世纪国际教育发展趋势研讨会上，提出了“创业教育”（Enterprise Education）这一新的教育概念。教科文组织指出：从广义上说，创业教育是为了培养具有开拓精神的个人。创业教育对于培养个人的首创和冒险精神、创业和独立工作的能力以及技术、社交、管理技能非常重要。     

论斯蒂芬·克莱恩《蓝色旅馆》的国民精神

西部小说《蓝色旅馆》是美国自然主义作家代表者斯蒂芬·克莱恩的优秀作品之一.本文试从小说中的西部与国民精神的关系出发,探讨美国人的冒险、开拓精神,个人主义精神以及实干精神.     

开展“三破三立”提高综合素质

破除守旧意识。树立现代观念。因组织工作程序、规律性强，加之受传统用人观念影响，少数组工干部容易形成谨慎有余、开拓不足的特征。一般说来，这类干部熟悉党务、政工、文秘工作的多，熟悉经济工作的少；按部就班的多，富有开拓精神的少。对此，我们通过不定期举办讲座，请专家教授讲经济管理、现代科技及世界发展趋势，开展演讲比赛、业务知识竞赛等活动，抓好组工干部的现代观念教育，     

做好新形势下的安全保密工作要求实、求细、求新

<正>当前,保密工作者一定要站在全局和战略的高度,整体考虑、科学谋划。要坚持以求实的指导思想、求细的工作作风和求新的开拓精神做好新形势下的保密工作,科学谋划创新发展保密工作,才能不断形成新思路,实现新突破,开创新局面。