晋城市委老干部局离退休干部统计工作顺利完成

经过1个月的紧张工作，晋城市委老干部局离退休干部2011年度统计工作顺利完成。此次统计工作市委老干部局领导高度重视，指派专人负责，提前安排部署，及时向各县委老干部局和市直各单位下达通知。同时，严格把关、仔细审核，     

晋城市委老干部局开展“四个步骤”落实公开承诺

晋城市委老干局在创先争优活动中，开展“四个步骤”，落实公开承诺。一是走访老干部。通过走访、召开座谈会等形式，征求老干部的意见和建议，了解他们的意愿和需求，并把他们的意愿作为承诺的重要内容和依据。     

农大学人 段建南教授

段建南，男，1957年7月生，山西晋城人，理学博士（1997年），教授（2000年），博士生导师。现任湖南农业大学资源环境学院院长，土地资源利用与信息技术研究所所长，土地资源利用与信息技术博士学位点领衔导师。兼任九三学社湖南农业大学委员会副主任委员，     

企业集团全面预算管理研究——以晋城煤业集团为例

全面预算管理是系统化、战略化、人本化为一体的管理模式,可以有效地聚合企业集团内部各项资源,以内部高度的有序化来对付外部茫然无序的市场环境。以晋城煤业集团为例,针对其全面预算管理存在的问题,应从全面预算的组织体系、责任体系,全面预算的执行与控制、调整与反馈分析等方面,实施全面预算管理。     

抓住四个重点 路子越走越宽

城市社区建设已经在全国普遍推行，很多地方已经有了很好的经验和做法。那么在起步较晚的山西，社区建设是如何开展的呢?我们带着这一问题，深入到山西的太原、阳泉、晋城、长治等地进行了实地调查，他们的经验和做法给我们的启示是：     

晋城样本：地方官员怎样“再教育”

当前,干部教育培训在各地已经制度化。地方党校是干部培训的主渠道和主阵地,县处级干部和中青后备干部班是每年各地市干部培训的＂规定动作＂。但是,仅这两项＂规定动作＂已很难满足现实发展需要。晋城市委组织部常务副部长郭跃峰告诉《瞭望东方周刊》,无论是县处级干部的党校轮训还是中青年干部培训,每次接受培训的干部人数都很有限。     

传统文化的景观符号转换——以昆明晋城古滇文化公园为例

作为一个新建的现代城市主题公园,昆明晋城古滇文化公园以古滇文化为主要场景,通过古滇青铜文化的景观符号转换,展现出“滇王之印”、“滇国神柱”、“四牛骑士”、“四凤呈祥”及“滇国建筑”等数个硬质文化景观,使人渐渐回忆或联想起昔日古滇国那片深邃的历史,而公园中大面积植物等软质景观则在一定程度上与公园文化元素一起共同体现了古滇文化的深厚意蕴.这种传统文化景观符号转换的景观设计方法,使古滇文化公园在文化、生态上都获得了较好的平衡发展.     

企业是一所没有围墙的管理大学

编者按曹庆奎教授所领导的国家案例库项目研究组,先后到浙江富阳电力集团、山西晋城无烟煤集团公司、重庆长寿化工集团公司进行案例研究,一年内在企业有五个月之多,他们把教室搬室了工厂车间,与全体员工一起共同总结经验、研究问题、咨询发展。曹庆奎的研究团队每走一家企业都受到企业的     

从晋城俗语看晋城的民俗

俗语作为俗文化的载体之一,是民间文化的实录,我们可以从各地俗语中发现各地不同的民风民俗。从流传于晋城市民间的大量俗语中,我们可以透视出晋城市民间特有的一些生产、饮食、婚姻、丧葬、节日等风俗习惯。     

电力行业的“发明大王”--访国家电网公司和国网山西省电力公司优秀人才宰红斌

他从部队走出来，扎根晋城，为电力事业贡献了自己的一份力量。多年来，他凭借着极强的自学能力和坚韧不拔的态度，克服了前进道路上的种种困难，最终成为国网晋城供电公司的大师级员工。从退伍军人到电力尖兵，从“职场菜鸟”成长为一名有几十项专利成果的“学者型专家”，宰红斌的个人奋斗史，是年轻人学习的榜样与楷模。近日，《职业》杂志记者走进国网晋城供电公司，采访了这位电力行业的创新“尖兵”。