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每年的9月到12月,无数的留学申请材料从中国飞向国外,光是快递邮寄费就是一个可观的市场。但是国内鲜有大公司涉足这个狭缝中的市场,申请留学的人只能选择联邦快递、DHL或UPS等国外的快递公司。申请到美国芝加哥大学留学的马骁野看到市场需要,拉起一支横跨中美的高校快递团队,通过合寄打包到美国,再分拆寄送的方式,让申请留学资料快递的费用降低了一大半,自己也因此分食到国际快递的蛋糕。 相似文献
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最近,北京使馆公布了独立移民的案件处理时间,其审批过程已经延长至40个月,引起各方面一片哗然。许多准备移民的申请人开始犹豫不决,谁可以等待3年半的时间呢?是什么导致处理时间如此漫长呢?原因是多方面的。首先,申请人数的增加是主要原因之一。这一点从近年来每年赴加人数屡创新高可以证明。由于申请人数增加导致审批速度降低是一种正常的现象。其次,与审批程序有关。大家都记得2000年初的那一段“幸福时光”。那一段时间许多在北京使馆申请的案件在申请递交后的1到3个月就得到了免面试通知,速度之快从未有过,以至于我们认为使… 相似文献
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锐迪科微电子(上海)有限公司的周思友没有想到,他2010年10月中旬才提交了上海落户申请材料,仅仅2个月后,就已经审核通过。这位来自安徽的专业人才有幸成为直接申办上海户口新政实施后的第一批落户人才。与之前落户人才不同的是,他既没有经历落户上海的打分制,也没有经过居住证满7年的漫长等待,而是直接申办了上海户口。 相似文献
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员工招聘中背景调查的技巧 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来,社会诚信缺失现象大有泛滥之势,再加上我国劳动力市场将长期处于供大于求的局面,对求职者的申请材料打上一个问号,并进行适当的背景调查,将不失为组织的一项精明之举。背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料,来核实求职者的个人资料的行为,是一种能直接证明求职者情况的有效方法。通过背景调查,可以证实求职者的教育和工作经历、个人品质、交往能力、工作能力等信息。目前在实践中常用到的背景调查方法有六种,以下是使用它们的一些技巧:1.档案查询。自建国以来,我国就建立起了系统、严格的人事档案… 相似文献
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