青年知识分子思想政治倾向的基本特征

青年知识分子思想政治倾向的基本特征主要表现在六个方面:一是青年知识分子作为思想活跃的一个社会群体,其思想政治倾向具有明显的时代性特征；二是青年知识分子随着年龄的不断增长、知识积累的不断完备及社会实践经验的不断丰富,其思想政治倾向也逐渐从不成熟到成熟、从不稳定到逐渐稳定,表现出鲜明的阶段性；三是成长、成熟于日益开放时代的青年知识分子,深受开放潮流的浸润,从而使其思想政治倾向具有明显的开放性特征；四是由于青年知识分子思想政治倾向形成时在主观上受着个人经历、认识水平和智能结构的限制,客观上又受历史时代、职业状况、经济状况、社会环境以及年龄等制约,因而必然表现出多样性特征；五是由于青年知识分子在生理上正处于青年时期,他们经常在日常生活中呈现出兴奋与苦闷、激动与烦恼、紧张与松懈等相互矛盾的心理状态,其思想政治倾向也由于个人人生得失、社会发展变革、重大社会事件和重要人物言行的影响而经常发生变动,因而具有鲜明的变动性特征；六是处于不稳定、不平衡状态之中的青年知识分子的思想政治倾向,可能向积极方向发展,也可能向消极方向发展。但是,思想政治倾向发展变化的方向是可以干预和引导的,即青年知识分子的思想政治倾向具有可塑性。     

马航 MH17事件与保障民航安全的国家责任

马航MH17航班被击落事件是人间悲剧,震惊世界,深受谴责。航空运输必须大力发展,保障空中航行安全是首要任务。航空器运行必须统一技术标准,空中交通必须统一规则,服从统一的空中交通管制。保障空中航行安全法规已成一定体系,保障空中航行安全技术措施成效显著,但应总结经验教训,进一步完善。国际社会是主权国家组成的社会。在国际航空关系中,主权国家发挥着重要作用。国际关系“法治化”已是大势所趋。应加强国际法治,凡违反强制性法律规范的不法行为,应承担国家责任,以杜绝民航飞机被击落悲剧的再次发生,切实保障空中航行安全。     

马航 MH17事件引发的国际法思考

2014年7月17日,马来西亚航空公司的一架客机在飞越乌克兰东部交战区域时被导弹击中坠毁,机组人员与乘客全部遇难。基于相关事实,认为根据现有国际条约,故意击落他国民航客机属于严重危害民用航空安全的犯罪行为,且违反了1949年《关于战时保护平民之日内瓦公约》的规定,构成了《国际刑事法院规约》中的“战争罪”。限于种种因素,国际刑事法院和国际法院很难对涉事的国家和个人实施管辖,但犯罪发生地国、航空器登记地国、罪犯藏匿地国乃至受害者国籍国等都可依普遍管辖权或其国内法的规定对本案实施管辖并对罪犯定罪量刑。     

现阶段我国资本外逃的成因分析及其政策含义

2002年以来,我国国际收支平衡表中的“误差与遗漏项目”从逆差转为顺差,但值得强调的是,误差与遗漏项目出现顺差并不意味着资本外逃现象的消失,这一变化仅仅意味着热钱流入超过了资本外逃的规模。大规模的资本外逃不仅造成了严重的国有资产流失,削弱了中国经济发展的后劲,而且直接影响了人们对人民币汇率持稳的预期。文章主要结合我国社会发展的实践,从制度、国内经济以及其他方面对我国资本外逃的具体原因进行了全面分析,并提出了一些有可行性的政策建议。     

基于认知视角的马航失联事件危机响应研究

有别于以往危机响应以传统管理理论为依托,本文从认知视角对公众的危机认知作用机理进行了探讨,并结合危机情境沟通理论对危机响应的一般模式进行了重塑。以此为基础,通过对马航失联事件的案例探讨验证了公众认知在危机响应中的重要地位,并指出马航在危机响应中存在的问题及应对策略。     

资本外逃与政府政策

资本外逃是严格管制政策下的非正常的资本外流,对资本流出国经济产生不良影响。我国是资本短缺的发展中国家,近年资本外逃问题日趋严重,原因之一在于政府有关政策存在缺陷,为此,政府政策必须适当调整,消除诱因,堵塞渠道,抑制资本外逃。     

国际民航安全法律--基于马航MH370事件和MH17事件的分析

马来西亚航空公司MH370事件和MH17事件的发生,暴露出了国际航空安全法律机制存在两大缺陷或漏洞：一是在航空器运行信息的提供和分享上,缺乏强有力的法律保障;二是在武装冲突地区安全风险的防范上,没有建立起安全风险评估制度与预警机制。基于国际条约达成的漫长性、条约内容的原则性、执行上的非强制性等原因,试图通过国际法来弥补或完善这两方面的缺陷,不具有可行性。因此,完善航空适航法律制度,明确航空器制造商、发动机制造商和航空器运营人各自提供航空器运营信息的责任、义务、范围,通过国内法建立起安全风险评估制度与预警机制,将有助于保障国际航空安全,避免类似事故的再次发生。     

Flight of the Conchords: Recontextualizing the voices of popular culture1

Folk‐comedy duo, Flight of the Conchords, have become one of New Zealand's most successful musical exports, having attracted a large international audience through their American‐produced TV series. One of their central comic devices is to stylize well‐known singers and their music. This article focuses on how Flight of the Conchords shift their phonetic style towards that of various target personas, and how they maintain their own voices as comedians in the process. An acoustic analysis compares Flight of the Conchords’ pronunciation of four vowels (kit , dress , trap , and goat) to the pronunciation of the pop singers being stylized. Both Jemaine Clement and Bret McKenzie manipulate their vowel production towards that of the targeted personas. They also maintain some distance from their targeted roles through a range of devices including the use of exaggerated phonetic style. Through their performances, Flight of the Conchords recontextualize and parody a range of popular cultural products, continuing the enregisterment of certain phonetic styles with the voices of well‐known characterological figures.     

浅析台商春节包机的过程及其意义

2003年1月26日上午8点52分,断绝了54年之久的两岸空中航路被台湾中华航空公司的CI-585飞机重新连接了起来。由于近年来两岸间交流交往日益频繁,贸易和人员流动的需要迫使台湾民进党当局不得不顺应民意,开启了两岸间直航的试金石。虽然有着百般阻挠,但是在祖国大陆有关部门的积极、务实推动和台湾航空业者的配合参与下,此次春节包机顺利成行,为今后两岸间直航,并最终达到“三通”奠定了良好的基础。     

Air Male: Exploring Flight Attendant Masculinities in North America and Thailand

Flight attendant work, although now referred to with gender-neutral terminology, continues to be archetypically feminine. Male flight attendants are often assumed to be gay, which frequently includes an emasculated, hyper-sexualised dimension to the stereotyped minority within the female-dominated occupation. The ways in which straight men navigate this occupation and its gendered/hypersexualised connotations problematises both the notions of a gay community as well as flight attendant work as inherently or necessarily feminine. Based on ethnography amongst flight attendants who work for two international airlines, this paper considers how notions of masculinity and heteronormativity operate in a feminised occupational role and how workplace dynamics affect gendered senses of self and relations with others, including with coworkers and in the public.