坚持走依法治统之路——玉环县统计执法纪实

几年来,玉环县统计局坚持走依法治统之路,强化统计执法检查的力度,在敢于执法、善于执法和秉公执法上取得了显著的成绩,截止今年上半年共查处统计违法案件240起,其中通报批评10起、责令改正13起、罚款217起。为改善统计工作环境,提高统计人员的地位,维护统计工作的秩序,促进统计事业的发展和经济健康发展发挥了重要的作用。一、转变观念,树立依法治统的理念统计数据是为党和政府实行科学决策和宏观管理的重要依据。但是,统计数据虚报、瞒报和统计报表迟报、拒报的现象却屡屡发生,影响了统计数据的准确性和及时性,这不仅破坏了党的优良传统和…     

稳定队伍 改善环境

稳定统计队伍,提高统计人员素质是保证统计数据质量的前提。首先要加强各级统计部门领导班子的建设,切实把那些政治性强、有事业心和责任感、熟悉业务的同志充实进领导班子,保证统计人员编制不被其它部门挤占,稳定统计队伍。因工作需要确需变动的,也要征得上级业务部门的同意,组织部门和业务部门要严格把关,把真正能胜任统计工作的人员充实到统计工作中来。统计工作人员不可随意更换,以保持统计队伍的相对稳定。实行统计上岗证制度,杜绝随意更换统计人员,稳定统计队伍;建立统计后备队,实行优胜劣汰,可以增强统计人员竞争意识,…     

地市创新率

湖北出台社区卫生服务机构编制标准湖北近日下发《关于我省城市社区卫生服务机构人员编制有关问题的意见》规定:政府举办的城市社区卫生服务机构,按照服务人口的万分之八到万分之十二核定人员编制。     

反思高校的人事制度改革

我国新一轮高校人事制度改革,主要包括机构设置、人员编制、用人制度、分配制度和人事监督制度等方面,重点是用人制度和分配制度改革.用人制度改革主要是对人的"进"(包括编制、资格、聘用)、"用"(包括进修、考核)和"出"(包括离退休、转任等)制度的完善或创新;分配制度改革主要是对(教师的)职称、工资、奖惩和其他福利等项的完善或创新.     

事业单位编外用工管理探寻

当前形势下事业单位编外用工数量日益增长．既反映了社会公共事业快速发展需要合理数量的人员编制支撑．又反映了事业单位用工方式和管理模式需进一步规范的要求．如何处理好促进社会公益事业发展与严格控制人员编制增长间的矛盾，     

近代海关内部业务分工结构及衍变述略

百年近代中国海关,曾管理过10种左右不同的业务.其主要且始终管理的业务有征税和海务两项;这两大部类的内部分工结构、人员编制和称谓,在不同时期多有变化.     

从国办“三定”规定看政府如何转变职能提高效率

<正>2008年6月25日,国务院常务会议审议通过了国务院部分部门的"三定"规定。国务院部门"三定"规定是国务院部门主要职责、内设机构和人员编制规定的简称,是具有法律效力的规范性文件,是国务院部门履行职能的重要依据。"三定"规定主要包括六部分内容:一是职责调整;二是主要职责;三是内设机构;四是人员编制;五是其他事项;六是附则,即明确"三定"规定的解释和调整事宜。     

高校教学人员编制管理探讨

高校教学人员编制占学校人员编制总数的一半以上,是高校编制工作的重要组成部分。文章从教学人员编制的本质入手,分析了目前普遍采用的教学人员编制核算方案,进而对高校教学人员编制的管理与核算工作提出了一些建议。     

餐饮业服务员工的编制研究

人是最宝贵的,人力资源也像其他资源一样是有价值的,所以,应该珍惜人力资源,让它得到最大效率的应用。但是,人力资源又不完全等同于物,物多了只会占用资金,造成积压;而人多了不仅消耗资金,还容易生出事