探究事业单位绩效管理的重要作用及其关键因素

为了更快地适应变幻莫测的市场大潮，解决长期以来存在的职工工作积极性不高、机构臃肿、人浮于事以及竞争力弱等方面的问题，事业单位迫切需要进一步深化管理体制改革，建立符合自身特点的绩效管理机制。加强事业单位绩效管理研究是顺应当前国家推进事业单位改革的需要，也是健全事业单位绩效管理机制的需要。     

江苏青年学人

郭新茹,1981年生,河南南阳人,经济学博士,现为南京师范大学社会发展学院讲师。目前正主持国家社科基金青年项目"我国文化产业向价值链高端攀升路径研究"(11 CJY006)。     

麦肯锡理念的亮点

埃森·拉塞尔所著的《麦肯锡方法》,通过对自己工作经验的总结,从一个非常自然和轻松的视角将我们带入了麦肯锡的天地——麦肯锡思考企业问题的方法、解决问题的工作法以及推销解决方案的方法。     

民族旅游地民居客栈经营的关键因素研究--以世界遗产地丽江古城为例

旅游体验满意是衡量旅游者忠诚与重顾的关键因素。旅游者对以世界文化遗产地丽江古城的民居客栈体验的网络评价,主要涉及了“家”、整洁、舒适、环境、房间陈设、位置等六个方面,这些都是影响民居客栈成功经营的关键因素。但是就旅游者体验来说,这些因素明显缺乏了地方文化的展现与创新。基于此,文章从酒店化与专业化、家庭化与生活化、文化化与乡野化的视域上重新设计了民居客栈经营发展的创新模式,凸显出民居客栈产品与酒店产品的差异性,创建一种独具地方特色的民居品牌,助推民居经营的永续发展。     

如何防止复发、转移!

正免疫功能低下是复发转移的关键因素免疫系统每天要消灭成千上万的肿瘤细胞。如果人体的免疫功能低下,就会有大量的肿瘤细胞存活,导致肿瘤的复发和转移。提高免疫功能,使人体自身抗瘤功能增强,是防止肿瘤复发和转移的重要条件。基因突变是复发、转移的另一重要因素人体内有一种抑制肿瘤基因——P53,它的突变是肿瘤发生的重要原因,也是肿瘤复发、转移的重要因素。P53的失活促使肿瘤细胞继续恶性转化。而加强外源性P53,可诱导已存在突变型P53的肿瘤细胞停止生长或凋亡。     

国企三项制度改革有效实施的关键因素分析

十八届三中全会以后,新一轮国企三项制度改革全面启动,由于国有企业往往成立时间久,内部关系复杂,企业在改革中牵一发而动全身,尤其是当企业内部自行改革时,“施政者”鉴于自身位置和各种关系,难以下手,改革异常艰难.基于此,通过分析不同国有企业改革中存在的共性问题,试图为国企三项制度改革顺利推进提供一些方法和建议.     

农村社会保障水平的关键因素及相关指标探析

城乡二元经济结构、经济因素、观念滞后和认识上的偏差以及国家政策,都是影响浙江农村社会保障水平的重要因素.结合以上因素,并以有关学者建立的社会保障评估模型为基础,运用定性与定量相结合的方法,对浙江农村社会保障水平进行客观评析.     

会计师事务所绩效影响因素剖析

本文试图通过比较会计师事务所绩效与其影响因素之间相关性的大小，找出影响会计师事务所绩效的关键因素，以提高绩效，增强竞争力。     

浅谈小学英语游戏活动教学法

小学英语教学中，教师的课堂教学方式和方法尤为重要，它直接影响到课堂的教学效果。它对学生的学习兴趣和学习效率也产生深刻的影响，它是课堂教学成败的关键因素。     

中国企业拓展国际市场的模式与策略研究--以荷兰中资企业的实证分析为例

在特定的国外市场选择正确的进入方式是企业国际化进程中最重要的决策之一,也是跨国公司拓展国际市场、实施全球战略的重要思路.本文以企业国际市场进入模式决策的相关理论探讨及模型构建为基础,通过对在荷兰中资企业的实证分析,探讨中国企业如何顺应世界潮流,实施"走出去"战略,选择拓展国际市场的适当模式,以及如何在全球范围内最有效地利用各种经营资源,以提升自己的竞争能力,在跨国竞争中求得生存和发展的相应策略.