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建立完善的、进退有序的市场准入与退出机制,不仅是调整信贷结构的关键,更是提高农行信贷资产质量,参与市场竞争,应对加入WTO的重要途径. 相似文献
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地处中原腹地的荥阳市农业银行在中共荥阳市委、荥阳市人民政府和上级行的正确领导下,以江泽民总书记"三个代表"为指针,坚持两个文明一起抓,深入开展"三讲教育"和"学教"活动,培养和造就了一支思想进步、作风正派、业务过硬、服务规范、纪律严明、深受群众欢迎的金融干部队伍.他们牢固树立了"严格、规范、谨慎、诚信、创新"的行业新风,对当地的经济建设起到了重大作用,赢得了社会各界的广泛赞誉,成为省农行系统的一面旗帜. 相似文献
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在国家实施西部大开发战略伊始,农业银行应如何把握机遇,既不遗余力地支持西部大开发,为地方经济建设服务,又能求得自身优化客户群体,实现快捷、高效的发展目标,并在发展中不断壮大。这是我们当前必须认真研究的问题。农业银行恢复成立20年来,虽然各项业务迅速发展,但由于专业银行时期业务分工的局限,农业银行的客户群体主要是以农村、农业、乡镇企业和供销社为主,普遍存在高投入、低产出的现象。客户群体零星分散,管理、效益欠佳,外加行政干预,农业银行在自身发展过程中又忽视信贷风险管理等内部基础管理,所以造成了农业银行在经营上的困难… 相似文献
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[案情回放]
2005年12月26日下午4点钟左右,位于井研县顺河街的县社保服务大厅门口与往日一样人来人往。不时有人进出大厅。这时,一辆县农业银行运钞车驶来,停在离大厅门口约15米远的街边。“嘀、嘀”司机按了两声喇叭.通知大厅内的工作人员。而此时,车上的两名押运员并没有下车。 相似文献
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"没有文化的军队是愚蠢的军队",没有文化的企业是缺乏竞争力的企业。依靠先进的企业文化构筑市场优势,赢得市场竞争,提升核心竞争力,已成为当今金融业发展的主流。本文就农行如何紧跟时代步伐,积极倡导和推动企业文化建设作些探讨。一、加强农行企业文化建设,适应国内外金融业发展需要世界上多数成功的大企业在创建初期或在改革之后都把确立什么样的企业文化作为一项重大战略,这是由于确立什么样的企业文化就等于发展什么样的企业。当今世界,金融企业的竞争已开始延伸和演变,不仅直接表现为产品和服务的竞争,而且更体现于企业文化的竞争。随着知识经济的兴起和市场竞争的日趋激烈,特别是对外开放程度的不断提高,金融业将呈现出明显的业务国际化、竞争白热化、手段现代化、经营全能化、管理系统化等新经济时代的特征,中外金融企业必将在企业文化建设上展开较量。在这样的背景下,农业银行惟一的出路就是加速层次升级,在不断完善硬件的同时,加快软件优化,构筑优秀而又先进的企业文化,用生生不息的企业文化为农行的发展提供源源不断的动力。 相似文献