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1.
2.
<正> 说起四川长虹,在中国可算得上是家喻户晓。因为长虹当年采用农村包围城市的战略方针,以高质量、高技术和优质完善的售后服务赢得了中国最广阔的农村市场。长虹精品从此深得人心、深入人心,成为名副其实的中国名牌。 如今,国外企业再次抢滩中国市场,国内品牌异彩纷呈,中国彩电市场硝烟弥漫,长虹仍成为“中国彩电大王”、“中国  相似文献   
3.
公司     
《经营管理者》2003,(8):8-9
  相似文献   
4.
从1998年开始,长虹公司在多年持续高速发展以后,着眼未来,主动进入了调整时期。在这一时期,长虹完善了法人治理结构,加大技术创新力度,产品结构从单一化走向多元化,在继续保持彩电市场占有率全国第一的同时,空调、电池、视听产品、白色家电相继成为公司新的增长点。资本运作取得成效,吉林、南通、中山  相似文献   
5.
好消息     
《职业》2009,(1):38-39
航天集团今年招收3500名应届生;长虹公司不裁员、不降薪、广纳贤;谷歌中国招聘计划不受影响  相似文献   
6.
<正> 在长虹建业四十周年庆典会上,倪润峰郑重提出了“百年长虹”的口号,这是长虹第二次创业的标志;在下世纪初进入世界工业企业500强,则是长虹下一个冲击的目标。 中国改革开放以来,成功发展的企业确实不多。从中给长虹一个启示,那就是树立百年企业应该怎么做?企业必须适应市场经济,从国内市场走向国际市场,培育适应全球的一种经济模式和新的经营机制,建立全球性的跨  相似文献   
7.
古董 《金陵瞭望》2007,(9):33-33
悄悄变化的企业组织的使命观 2006年4月18日,长虹公司静悄悄地终结了“以民族振兴为己任”的老使命,正式对外公布了“快乐创造生活”的企业新使命。显然,中国企业终于开始懂得了一个基本道理:企业家个人的理想使命,不等于企业组织的宗旨使命。在此之前,二者却被混为一谈。  相似文献   
8.
<正> 四川长虹电器股份有限公司在生产工作规范和经营活动中贯穿着三大基本经营理念:尊重每一个人(员工、用户、竞争对手);提供优质服务;追求卓越工作。这是赢得公众、占领市场的经营秘诀。 公司认为在长虹服务的员工人人是人才。公司犹如一幅美丽的马赛克图案,每位员工就是这图案上的一点,有着自己的位置,发挥着自己的光彩,对用户奉行顾客永远是对的,顾客是我们的衣食父母。尊重每一个人使员工  相似文献   
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