一桩由“聚众斗殴”引发的劳动争议案

正近年来,用人单位与劳动者之间的劳动人事争议日益增多,仅就成都市青白江区劳动人事争议仲裁机构每年接纳争议案件的数量而言,便多达数百件,并呈逐年上升之势。一些用人单位劳动法律观念淡薄,管理知识缺乏,是引发劳动人事争议的重要原因之一。例如,青白江区人社局仲裁院前不久就接到这样一个案子:该案的申请人是某企业职工,他在上班时和一同事发生口角和轻度抓扯,后经工友们劝解,两人停止了争吵。但企     

一切为了灾区群众

成都市青白江区劳动保障局快速反应，积极应对特大地震灾害，落实就业援助，及时帮助受灾群众和失地农民实现就业自救。该局组织业务能力强、工作经验丰富的工作人员分为13个组，对本区受灾群众、失地农民、新型农村社区农民和重灾区迁至青白江区以及对口帮扶的彭州市葛仙山镇、敖平镇受灾群众的就业意愿进行全面摸底调查登记，并结合筹集的岗位实际，进行有针对性的免费职业技能培训。同时，该局还开通“绿色通道”，协调用人单位提前支付返乡的灾区民工工资5万余元，涉及劳动者100余人。     

短波

青白江区大力提升仲裁办案质量成都市青白江区通过全面启动运行仲裁办案信息系统,实现了受理案件全程跟踪监督,形成了廉政风险防控体系,受理案件均通过仲裁办案信息系统运行处理,并将数据实时上传,仲裁系统办案率达100%。坚持在处理案件过程中,灵活运用矛盾冷却法、利益分析法等多种调解方法,取得了“案结、事了、人和”的满意效果。与区人民法院联合出台了《关于建立联席会议制度的意见》,每年定期召开联席会议,专题研讨处理劳动人事争议案件,并在仲裁院设立巡回法庭,不定期开展劳动     

关于加强农村劳动力技能培训与促进转移就业的思考

近年来,成都市青白江区职业技能培训工作虽然取得了显著成绩,但随着城镇化进程和经济产业结构升级对人力资源需求的提升,农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。进一步加强职业技能培训,提高农村劳动力转移就业竞争力,已成为当前和今后一段时间必须面对及研究破解的课题。农村劳动力及转移就业情况青白江区现有劳动年龄段人口25.96万人。其中,农村户籍劳动力15.04万人。总体来看,农村劳动力文化程度     

青白江区概况

地理位置青白江区地处成都市东北部,龙泉山脉西侧,距成都市区25公里。地理坐标为北纬30°39’33"～30°55’0",东经104°9’37"～104°29’31"。全区幅员面积     

青白江区 深化共创共享机制促进城乡充分就业

按照成都市委城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略部署和建设世界现代田园城市的战略定位,青白江区以开展＂深入完善共创共享机制维护群众合法权益＂主题活动为契机,深入实施就业优先战略,全力促进城乡充分就业。2010年,全区农业富余劳动力10.67万人,向二、三产业转移9.6万人,转移就业率达89.97%;城镇从业人员8.3万人,新增就业6332人,动态消除零就业家庭,有劳动能力和就业愿望的城镇失业人员再就业率达95%以上,城镇登记失业率控制在2.4%以内;城镇居民人均可支配收入20127元,同比增长12.47%;农村居民人均纯收入7871元,同比增长16.31%。     

成都市青白江区再创职业培训学校

成都市青白江区再创职业培训学校创办于2003年．是全区唯一具铸创业培训师力量的职业培训学校近年来．学校先后被共青团成都市委命名为“农村青年劳动转移培训基地”：被成都市总工会命名为“成都市新世民培训基地”;被四川省人力资源和社会保障厅指定为劳动和社会保障专业本科、专科、职业资格证辅导站：被成都市人事局和民政局授予“成都市百家诚信单位”：     

青白江 立足成都 放眼世界

青白江区立足自身优势和实际，打造新型工业和物流商贸“双千亿”产业、全国生态田园宜居新城、历史文化名城。     

成都市青白江区开通敬老养老网络服务“直通车”

为深入推进规范化服务型政府建设，借助先进的信息技术，全面提升青白江区敬老养老管理服务水平，日前，区老龄、区统筹城乡敬老养老管理服务中心网站正式开通运行。     

成都市青白江区五大举措加强耕地保护工作

2011年成都市青白江区耕地保有量为28.81万亩,基本农田保护面积23.70万亩。为确保现有耕地数量不减少,质量不降低,青白江区牢固树立耕地"红线"意识、"雷线"意识,多措并举强化耕地保护。一是部门联动,齐抓共管。为破解当前普遍存在的土地资源"一家管、多家用"的尴尬局面,青白江区始终坚持多部门协作、各司其职、齐抓共管。区国土资源局会同区委目督办、区政府目督办共同制定《成都市青白江区耕地和基本农田保护工作目标考核办法》,对各乡镇(街办)耕