对冲与制衡:日本“印太战略”的地缘政治逻辑与制约因素

日本“印太战略”是依据日本在当前国际格局中的地位和地缘政治现实制定的,目的是对冲和制衡中国在印太地区影响的扩展,以维护当前有利于日本的国际秩序,进而实现维护日本的国家利益。日本“印太战略”在政治和安全领域主要依托“四国安全对话机制”,以构建地区同盟架构的方式,逐步实现日本的地缘战略。这既是当前东亚地缘政治的现实,也是日本作为海洋型国家的战略选择。但是,由于合作国家的战略偏好和地缘利益的差异以及中国周边外交的成功实施,特别是国际格局演变的趋势,从不同的层面制约日本“印太战略”的实施。日本“印太战略”是一项综合性战略,是对中国“一带一路”倡议的针对性措施,对中国地区利益的影响较为广泛,中国应从战略上予以重视。     

层次分析法在企业筹资决策中的应用研究

将运筹学中的层次分析法应用于企业的筹资决策中,可以减少企业筹资决策的盲目性。本文在建立了筹资决策的层次分析模型的基础上,进行了实证分析并指出了应用此方法应注意的问题。     

高校考核聘任制工作刍议

建立、健全严格的考核聘任制度,是高校教师管理工作的一项核心任务.本文论述了考核聘任制的基础、前提、作用,并指出考核聘任制是提高教师队伍整体素质的重要保证.     

师范学院新生SCL-90测试结果分析

了解和研究学生是教育学生的基础和前提 ,对学生进行心理健康教育更需要先研究学生的身心状况 .本文采用SCL - 90对地方性师范院校的新生进行了测试 ,发现他们有不同于一般大学新生的特征 :1 )他们在F1 ,F4,F7三个因子上 ,均分显著高于一般大学的新生 ,而F3 因子分显著偏低 ;2 )男女生比较 ,女生除F6 略低于男生外 ,其它各因子均高于男生 ,其中F5 ,F7差异显著     

当前经济发展面临的新形势和新任务

本文基于国际经济仍处于国际金融危机后深度调整期、国内经济步入新常态发展期的新形势,从发展、改革、结构调整、民生改善、防范经济和金融风险的角度,深入分析了当前经济发展面临的新任务,指出促进经济发展应树立的空间思维、历史思维、法治思维和专业思维,以准确把握未来经济发展方向。     

复核与核准：死刑复核程序应加区分的两个阶段

死刑复核程序是死刑案件的必经程序,是防止错杀、误杀的最后一道防线。为了保证死刑案件的质量,对最高人民法院即将收回死刑核准权的举措,本文持赞成态度。在此基础上,本文首次指出,死刑复核程序其实是由死刑复核和死刑核准两个不同的阶段组成的,死刑复核权和核准权是可以分离的,最高人民法院收回的只是死刑的核准权,而不是死刑的复核权,因此,高级人民法院仍然可以同最高人民法院共同享有并依法行使死刑案件的复核权,但不能再行使死刑的核准权。通过论证,本文就死刑复核和核准两个阶段的具体程序分别进行了分析和探讨,并设计了它们应当具有的基本内容。     

我国公务员考核体系存在的问题及完善对策

公务员考核是指国家主管机关依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实绩进行考察的行政组织活动。它是公务员制度的重要内容,是评价和激励公务员的重要途径,是提高公务员整体素质和行政效率的重要手段。本文论述了我国公务员考核体系存在的问题、欧美发达国家公务员考核体系的经验及完善我国公务员考核体系的对策。     

Union Lists: The U.K. Perspective

abstract

Predatory journals are multiplying rapidly, but awareness is increasing in the scholarly community. Publishers, open access advocates, and researchers are exploring new ways to fight back. This column examines different ways members of the research community have chosen to address the problem of fraudulent publishing.     

Blue‐collar Emigration from India and Governance

Indian expatriates numbering about 6.5 million, i.e. one‐third of the Gulf population, have been engaged in skilled, semi‐skilled and unskilled work since the time of the oil boom in the Persian Gulf regions. Putting monetary benefits to one side, emigrants' problems, such as false promises of recruiting agents, high visa charges, hurdles at workplaces and a defective system to address the grievances of Indian workers in the 18 Emigration Check Required (ECR) countries, are still unaddressed. With this background, the aim of this article is to concentrate on emigration from India to the 18 ECR countries listed by the Ministry of Overseas Indian Affairs (MOIA), Government of India (GoI). The GoI has identified these 18 countries because they are not labour‐ (emigrant‐) friendly, and are vulnerable to exploitation with regard to their labour standards. The article begins with conceptualizing ‘emigration’ in the Indian context. By focusing only on the ECR countries, the real picture concerning the situation of Indian emigrants is unfolded. These 18 ECR countries are almost the same in their treatment of blue‐collar emigrants. So, only this category of countries is selected for this work. The following key areas are discussed in this article: the role of the MOIA and the respective state governments in supporting and protecting these emigrants and their families; shortcomings in Indian embassies' administrative structure in protecting blue‐collar Indian workers; and the existing legislative provisions and welfare schemes for Indian emigrants working in the 18 ECR countries. In addition, the existing programmes at both central and state government level for returning and deporting workers are covered in this article.     

我国死刑复核程序的律师辩护问题研究

鉴于我国现存的诉讼制度、死刑复核程序控制死刑的功能,死刑复核程序应在保留其程序的向度内弥补正当程序的不足,通过被告人辩护权介入与辩护律师的有效参与来完成程序的改造,维护其作为特殊程序该当性。