人—工作匹配对员工工作幸福感的作用机制研究

基于社会交换理论,通过对209名员工2个时点的配对问卷调查,探讨了人—工作匹配和工作幸福感的关系及其作用机制,尤其是工作卷入的中介作用和工作技能的调节作用。结果发现:人—工作匹配对工作幸福感具有显著的正向作用;工作卷入在人—工作匹配和工作幸福感之间起部分中介作用;工作技能在人—工作匹配和工作卷入之间起调节作用,即工作技能水平越高,人—工作匹配对工作卷入的正向影响越强。     

职业培训对农民工工作转换的影响效应研究——基于辽宁省调查数据的实证分析

利用辽宁省农民工2014年抽样调查数据,对职业培训能否降低农民工的工作转换进行研究。在考虑人力资本异质性的基础上,运用离散选择模型对此做了回答。研究发现,企业提供的职业培训,通过增加专用性人力资本能够显著降低农民工的工作转换;政府或农民工自我提供的培训,由于增加的是通用性人力资本,因而无法有效降低农民工的工作转换。由此,研究认为,要想有效解决农民工的频繁工作变动问题,企业应把农民工纳入到培训体系当中。同时,地方政府可通过补贴政策来协助企业进行农民工培训,帮助企业分担培训成本和风险。     

论司法公开的必要限度--以副卷制度为着眼点分析

我国提出“司法公开”的口号已有很多年了,国内外关于司法公开问题的研究也比比皆是,已经达到了相对成熟的程度。然而,就关于法院案卷的副卷公开问题,研究者却是少之又少。副卷制度的存在,在给司法活动提供便利的同时,也引发了诸多问题。诱发了法院通过上下级领导请示“暗箱”操纵审判结果,或其它机关不当干预司法等现象,破坏司法公正和权威。而副卷制度的存在,形成了巨大“保护伞”,并将这些行为彻底地掩盖起来。因此,副卷制度所衍生出的问题亟需人们深刻反思。随着我国“司法公开”的不断推进,及时发现副卷制度的弊病,并对其进行合理的改造,有助于确保司法真正地在阳光下运行,提升司法运行的社会效果。     

P-value adjustment for multiple binary endpoints

The p-value-based adjustment of individual endpoints and the global test for an overall inference are the two general approaches for the analysis of multiple endpoints. Statistical procedures developed for testing multivariate outcomes often assume that the multivariate endpoints are either independent or normally distributed. This paper presents a general approach for the analysis of multivariate binary data under the framework of generalized linear models. The generalized estimating equations (GEE) approach is applied to estimate the correlation matrix of the test statistics using the identity and exchangeable working correlation matrices with the model-based as well as robust estimators. The objectives of the approaches are the adjustment of p-values of individual endpoints to identify the affected endpoints as well as the global test of an overall effect. A Monte Carlo simulation was conducted to evaluate the overall family wise error (FWE) rates of the single-step down p-value adjustment approach from two adjustment methods to three global test statistics. The p-value adjustment approach seems to control the FWE better than the global approach Applications of the proposed methods are illustrated by analyzing a carcinogenicity experiment designed to study the dose response trend for 10 tumor sites, and a developmental toxicity experiment with three malformation types: external, visceral, and skeletal.     

农民工就业信息不对称的原因及改进对策

基于对河南郑州等地农民工的实地调研数据,从信息不对称的理论视角深入考察了农民工个体的就业问题,深刻剖析了信息不对称在农民工就业中的表现及成因,并进一步探讨了宏观层面上的社会公平与和谐诉求问题,最后从构建社会资本、加强政策宣传、建立和完善就业服务机构、强化社会监管以及建立就业培训制度等五个方面提出了矫正信息不对称的具体措施。     

英国行政法中越权无效原则研究

越权无效原则是英国行政法的核心原则,也是英国普通法院对行政行为进行司法审查的基础,越权无效原则的产生和发展,从一个侧面反映了整个英国行政法的发展历程。通过研究越权无效原则,可以探究英国行政法的发展,从而对我国行政法的发展有所启发。     

弗雷泽对正义主体二元判定的反思及重新认知

长期以来，学界坚持了正义主体一国之内或个人或社会的假设，而弗雷泽则清醒地认识到随着威斯特伐利亚体系式微，正义主体的一国范围现实存疑，为此她提出所有人受制约原则作为正义主体身份获得的依据。该原则有着强烈的现实适应性与理性张力，对于我们在意识形态斗争中保持清醒头脑，维护主权国家政治话语权和人民利益，提升国家形象有重要启示意义。     

我国未成年刑事被害人保护机制研究

随着法治的进步,国内外学术界与司法界对未成年犯罪嫌疑人和被告人的保护意识日益增强,但相比之下却忽视了对未成年被害人的保护。未成年刑事被害人作为犯罪行为直接侵害的对象,身心均受到了极大的伤害,更需要特殊的保护与救助。实践中,未成年刑事被害人保护措施严重缺失,立法保护不足、司法保护不力、配套机制欠缺,使未成年刑事被害人经常处于危险的边缘,既不利于社会关系的修复,也不利于他们的健康成长。因此,为了保障未成年刑事被害人的合法权益,亟需加强立法和司法保护、完善相关配套措施,以此来构建合理的未成年刑事被害人保护机制。     

孔子理财思想及其现实意义

首先剖析了孔子对会计工作本质和应当遵循原则的认识,进而研究了孔子“政在节财、藏富与民”的理财思想以及孔子学说对现代会计人员价值取向、职业操守的意义。     

Counseling models and their impact on how therapists handle values issues

Counseling is not a value free enterprise. Therapeutic models are value laden. Counselors and clients are both emotionally invested in j41652t61072307w/xxlarge8220.gif" alt="ldquo" align="MIDDLE" BORDER="0">right livingj41652t61072307w/xxlarge8221.gif" alt="rdquo" align="MIDDLE" BORDER="0"> issues. Since no therapy is value free, clients face the dilemma of finding a therapist with values similar to their own or having their values challenged. Therapists face the ethical issue of clarifying their own values and determining how to make them known.