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四个故事 四堵墙
作者姓名:
归宏
摘 要:
不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的,对待不同的人,要采取不同的模式,要用别人听得懂的“语言”进行沟通。推开任何一个企业的门,你一定会看到无处不在的沟通:会议、谈话、活动……部门之间、上下级之间的各种正式和非正式的所谓“沟通”,占据了经理人的相当一部分工作时间。
关 键 词:
故事
“语言”
“沟通”
工作时间
所有人
非正式
经理人
企业
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