| 生存或发展：农民工工作匹配机制识别 |
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| 引用本文： | 梁海兵,卢海阳.生存或发展：农民工工作匹配机制识别[J].华南农业大学学报(社会科学版),2014,13(2):59-68. |
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| 作者姓名： | 梁海兵 卢海阳 |
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| 作者单位： | 浙江大学 中国农村发展研究院;浙江大学 中国农村发展研究院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金（71073137）；浙江省哲学社会科学规划项目（13NDJC087YB） |
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| 摘 要： | 采用联立方程法和Acemoglu识别法分别对农民工工作匹配决策机制加以识别,联立方程法检验结果表明收入正向且显著性影响工作任期,而福利虽正向影响并通过收入渠道间接影响工作任期但效果并不显著。Acemoglu识别法检验结果进一步支持了联立方程法检验结论,即农民工工作匹配决策机制为生存导向型,还未上升到发展层面,同时福利待遇已成为农民工稳定就业的重要考量因素。
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| 关 键 词： | 农民工 工作匹配 工资水平 福利待遇 |
| 收稿时间： | 2014/2/18 0:00:00 |
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