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大学生的价值观对其求职说谎行为之回归分析
引用本文:刘润刚,何文杰.大学生的价值观对其求职说谎行为之回归分析[J].江苏工业学院学报(社会科学版),2007,8(2):65-68.
作者姓名:刘润刚  何文杰
作者单位:江苏工业学院法政系,江苏工业学院国际教育交流学院 江苏常州213164
摘    要:采用实验的方法对当前大学生在求职过程中的说谎行为现象进行了研究。将来自不同性别、院校性质、学历、学科、家庭来源及不同就业压力感的被试791名随机分配到16种实验处理情境当中,并根据罗克奇的价值观问卷对大学生的价值观进行了测量。研究发现,大学生的价值观对于其求职说谎行为具有一定的预测作用。

关 键 词:大学生  价值观  求职  说谎行为
文章编号:1672-9048(2007)02-0065-04
修稿时间:2007年1月22日

Study of the Regression of College Students' Values to the Intendancy of Their Deceptive Behaviors in Job-hunting Process
LIU Run-gang,HE Wen-jie.Study of the Regression of College Students'''' Values to the Intendancy of Their Deceptive Behaviors in Job-hunting Process[J].Journal of Jiangsu Polyetchnic University:Social Science Edition,2007,8(2):65-68.
Authors:LIU Run-gang  HE Wen-jie
Abstract:As for the college students'deceptive behaviors in job-hunting process,a study has been made in experimental method.791 college students from different genders,colleges and universities,educational levels,subjects,family origins and with different job-hunting pressure were assigned to 16 experimental environments randomly.The students' values are measured by Rokeach's questionaire on values(adapted).The study shows that their values are valid to predict their deceptive behaviors.
Keywords:college students  values  job hunting  deceptive behaviors  
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