| 虚拟团队关键成功因素模型构建与实证研究 |
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| 引用本文： | 赵嵩正,肖伟.虚拟团队关键成功因素模型构建与实证研究[J].管理工程学报,2006,20(3):89-93. |
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| 作者姓名： | 赵嵩正 肖伟 |
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| 作者单位： | 1. 西北工业大学管理学院,陕西,西安,710072
2. 西北工业大学管理学院,陕西,西安,710072;重庆交通学院管理学院,重庆,400074 |
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| 摘 要： | 在对虚拟团队相关文献深入检索与分析的基础上,归纳、提炼出影响虚拟团队成功的15项关键因素,构建了虚拟团队关键成功因素三维(目标、成员、沟通)模型假设;通过对国内12家IT企业的问卷调查,收集到242条有效数据;利用描述性统计分析对15项关键因素进行了验证,利用R型因子聚类分析对三维模型假设进行验证,结果表明15项关键成功因素体现在目标一致性、信息技术能力、成员素质、领导能力和沟通协调能力五个维度上;最后,从这五个方面出发,给出了提升虚拟团队绩效的针对性策略.
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| 关 键 词： | 虚拟团队 关键成功因素(CSF) 聚类分析 五维模型 |
| 文章编号： | 1004-6062(2006)03-0089-05 |
| 修稿时间： | 2004年1月12日 |
A Critical Success Factor (CSF) Model of Virtual Team: Development and Empirical Study |
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| ZHAO Song-zheng,XIAO Wei.A Critical Success Factor (CSF) Model of Virtual Team: Development and Empirical Study[J].Journal of Industrial Engineering and Engineering Management,2006,20(3):89-93. |
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| Authors: | ZHAO Song-zheng XIAO Wei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | virtual team critical success factor(CSF) clustering analysis five-dimension model |
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