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| 巴黎公社时期的工资特点 | |
| 引用本文： | 王起亮.巴黎公社时期的工资特点[J].社科纵横,1992(2). |
| 作者姓名： | 王起亮 |
| 作者单位： | 兰大历史系 |
| 摘 要： | “工人阶级的政府”——巴黎公社虽然已经过去120年了,但它的许多宝贵经验对我们今天来说仍具有一定的借鉴意义。公社的工资政策就是这些宝贵经验之一。这个政策具有以下明显的特点。 一、降低国家高级官员的薪金。 1871年3月28日公社诞生了。3月31日,公社就开会正式研究公社委员3的薪金问题。会议认为:“公社委员的薪金应按民主原则来规定;”任何公职人员的收入均不得超过一定的最高限额。至于最高限额是多少,会议并未作出决定,只是规定公社委员的薪金每天为15法郎。①4月1日,公社正式通过了关于公职人员薪金的最高限额的法令。法令宣布:鉴于“在真正的民主共和国里,既不应该有高薪的闲职,也不应该有过高的薪额,”“兹规定各市政机关职员所得的最高薪金每年为6000法郎”。② |
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