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| 对企业员工差异化管理模式的探讨 | |
| 作者姓名： | 江丽云 |
| 作者单位： | 龙岩烟草工业有限责任公司 364021 |
| 摘 要： | 随着市场经济的不断发展,越来越多的企业加大了对人力资源的重视程度,对于企业来说员工是企业发展的基石,是企业的无形资产,同时由于企业员工有着不同的教育背景、思维方式、价值观念等,管理者也要认识到这是不以人的意识为转移的,是客观存在的,因此如何利用员工的差异,利用科学的管理模式管理好员工,本文从员工差异化管理的基本理论出发,分析了员工差异化管理模式需要注意的问题,提出了几点提升员工差异化管理的几点建议,目的在于使企业人力资源得到最大的发挥. |
| 关 键 词： | 企业员工 差异化 管理模式 探讨 |
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