对人力资源管理的再认识 |
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引用本文: | 路华方.对人力资源管理的再认识[J].人才瞭望,2014(9):82-83. |
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作者姓名: | 路华方 |
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作者单位: | 郑州市热力总公司 |
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摘 要: | 人力资源管理这个名词是个泊来品,是20世纪中叶,随着欧美国家工业革命后,在实践的生产管理过程中逐步形成的一套围绕人的理解、保持、管理、开发,最大限度的发挥人的能动性创造企业或者经济效益的管理理论。在具体操作上主要包括招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、人力资源规划管理等五大部分。
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关 键 词: | 人力资源管理 人的能动性 人力资源规划 招聘管理 生产管理过程 绩效管理 管理理论 薪酬设计 泊来品 激励体系 |
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