知识经济条件下企业人力资源管理初探 |
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引用本文: | 尤才顺.知识经济条件下企业人力资源管理初探[J].人才瞭望,2014(7):76-77. |
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作者姓名: | 尤才顺 |
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作者单位: | 江苏中烟工业有限责任公司 |
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摘 要: | 在知识经济条件下,一个企业的可持续发展能力、未来获利能力,以及有利的现金流动状况,其决定性因素将不是财务资本的如何殷实,而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍、良好的管理及团队精神。随着全球经济一体化,人力资源已成为一个企业持续发展的重要保证。因此,很多的企业已将人力资源管理提到了相当高的位置。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业经营管理者 财务资本 现金流动 全球经济一体化 知识经济时代 核心人才 团队精神 人力资源规划 企业战略目标 |
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