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| 专家答疑 | |
| 摘 要： | 1问：我与公司签订两年劳动合同,目前劳动合同已到期,单位表示不再与我续签,并愿意支付我两个月经济补偿金。在核定经济补偿基数时,单位以我离职前十二个月的平均工资为标准,但将奖金项目剔除在外。对此,我不认可,请问,经济补偿金是否能剔除奖金呢？ |
| 关 键 词： | 劳动合同 最低工资标准 二个月 月数 年休假 录用条件 货币性 专家答疑 服务期 七条 |
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