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| 专家答疑 | |
| 摘 要： | 1问：我是一名机床修理工,在与单位签订的劳动合同中,双方明确约定,实行不定时工作制、每周工作时间为40小时。但自去年开始,我实际上一周要工作6天,每天工作8小时,已经远远超出了合同规定的工作时间约定。为此,我找到单位要求支付加班工资,却遭到了拒绝,理由是单位对我实行的是不定时工作制, |
| 关 键 词： | 不定时工作制 专家 劳动合同 工作时间 加班工资 单位 约定 |
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