浅谈国企人力资源的整合利用和提升 |
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引用本文: | 苏丽.浅谈国企人力资源的整合利用和提升[J].人才瞭望,2014(7):81-82. |
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作者姓名: | 苏丽 |
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作者单位: | 郑州市热力总公司 |
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摘 要: | 随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源,人力资源管理对于企业发展的重要作用也成为业界共识。市场竞争越充分,人才争夺越激烈,这使得国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。做为一名多年从事人事工作的国企员工,笔者深知许多问题绝不是一时采取某个措施就能解决的。
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关 键 词: | 人力资源 国企员工 全球经济一体化 人才争夺 知识经济时代 企业竞争 薪酬策略 整合利用 薪酬水平 全面薪酬管理 |
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