如何在竞争上岗中脱颖而出 |
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引用本文: | 戴斌.如何在竞争上岗中脱颖而出[J].人才瞭望,2014(7):31-33. |
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作者姓名: | 戴斌 |
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作者单位: | 中宜教育国内考试研究中心教研组 |
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摘 要: | 当所有竞争对手,都不断强调个人经验、个人业务能力时,如果前瞻性地体现自己善于与媒体打交道的能力,往往能出其不意,获得评委青睐。
如今,选拔干部的形式日趋多样化,其中一种重要的选拔方式便是"竞争上岗"。和过去用人思路不同,过去是根据个人的能力安排合适的岗位,是先有人,后定岗,强调的是"因才适用"。
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关 键 词: | 业务能力 选拔方式 演讲答辩 干部培训 领导干部 正面报道 基层干部 负面新闻 报道过程 公文处理 |
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