首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
    按 检索      

社会保障·专家答疑
摘    要：1 问：单位长期拖欠工资，我申请离职，但未明确理由。此后我申请劳动仲裁．单位辩称我未明确离职理由因而属于辞职．无权要求经济补偿金。我该如何办？
关 键 词：社会保障  专家  经济补偿金  拖欠工资  劳动仲裁  单位  离职  辞职
本文献已被 维普 等数据库收录！
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号