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分类号
杂志ISSN号
企业人员招聘中的风险与防范对策分析
作者姓名:
曾颖雯
作者单位:
中山市路桥建设有限公司
摘 要:
在企业的人员招聘中并不是没有任何风险存在的,而这些风险如果不能够进行有效的处理,那么企业就可能会遭受巨大的损失。合理的招聘可以对企业的员工的素质进行改善,促进员工层次结构的合理化,让企业获得新的活力。一、当前企业人员招聘中所存在的风险(一)招聘渠道选择风险招聘渠道主要就是指的现场招聘会、电视广播、报纸杂志、网络招聘、熟人推荐以及猎头公司,等等。
关 键 词:
人员招聘
招聘渠道
现场招聘会
应聘人员
对策分析
网络招聘
选择风险
招聘流程
报纸杂志
招聘方式
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