生产制造企业如何通过培训多技能工提升组织弹性

本文通过分析生产制造企业面临的生产订单下滑、未来市场增长变动难以预计等问题,说明只有有效实施多技能工培训,巩固、维持多技能水平,才能逐步提升企业组织弹性,从根本上解决直接生产员工技能限制与多批小量订单所要求的快速反应之间的矛盾。