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| 落实“七一”讲话精神 创新人事人才工作 | |
| 引用本文： | 仵作仁.落实“七一”讲话精神 创新人事人才工作[J].才智．人事人才,2001(11). |
| 作者姓名： | 仵作仁 |
| 摘 要： | 江泽民同志的“七一”讲话，通篇贯穿着解放思想、实事求是的思想路线，体现着继往开来、开拓进取的创新精神，闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的光芒，是在新的历史条件下对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承、丰富和发展。我们一定要把“七一”讲话精神作为行动指南，贯穿于人事人才工作的全过程，做到坚持学习不松懈，坚持务实不空谈，坚持创新不守旧。 加强对江总书记“七一”讲话的学习，把人事编制干部的思想和行动统一到讲话中来。紧密联系当前思想和工作实际，把学习讲话与转变思想、研究问题、促进工作结合起来，增强实践… |
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