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组织氛围对员工创新行为的影响——隐性知识共享意愿的中介作用
作者姓名:宋德玲  山文倩
作者单位:东北师范大学经济与管理学院,长春,130117;东北师范大学经济与管理学院,长春,130117
基金项目:吉林省哲学社会科学规划项目 "供给侧结构性改革情势下吉林省劳动力问题研究"
摘    要:

关 键 词:组织氛围  隐性知识共享意愿  员工创新行为  中介作用
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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