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| 突破企业文化人才队伍建设瓶颈探讨 | |
| 引用本文： | 孙仁祥.突破企业文化人才队伍建设瓶颈探讨[J].西南农业大学学报(社会科学版),2013,11(7). |
| 作者姓名： | 孙仁祥 |
| 作者单位： | 中山火炬职业技术学院管理工程系,广东中山,528436 |
| 摘 要： | 目前,国内一些企业、尤其是国有企业领导提出了加强企业文化建设的规划和愿景,也对企业识别系统CIS进行了重新设计,但是在实施企业文化建设中常常发现企业文化建设人才匮乏,难以开展企业文化建设的正常工作.针对目前企业文化人才队伍建设存在的人才匮乏、素质不高的瓶颈,提出了强化企业文化人才队伍建设的措施. |
| 关 键 词： | 企业文化 人才建设 人才策略 |
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