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| 企业绩效管理流程研究 | |
| 引用本文： | 封怡.企业绩效管理流程研究[J].人口与经济,2012(Z1):22-23. |
| 作者姓名： | 封怡 |
| 作者单位： | 北京金佰利个人卫生用品有限公司 |
| 摘 要： | 绩效管理是用来测评和提高人们工作效能的一套方法,它包括以下活动:制订目标、跟踪、辅导、评估总结和员工发展。这些活动构成一个周而复始的周期,以促进员工效能不断发展。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 关键绩效指标 员工 绩效评估 绩效计划 绩效目标 公司目标 个人目标 自我评估 公司战略 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |