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业绩股——留人的高招
引用本文:张君明.业绩股——留人的高招[J].经营与管理,2007(7):19.
作者姓名:张君明
摘    要:员工的流动往往使一些企业感到头痛,用什么办法留住员工呢?温州市一家公司想出了高招:与两家分公司的项目组人员签订协议,按期完成3年的销售利润目标,项目组成员可获得分公司10%的股份.这种"业绩股"推出后,两家分公司第一年就分别超额完成了近30%和15%的销售业绩.

关 键 词:销售业绩  股份  项目组成员  利润目标  人员  温州市  头痛  企业  流动  员工
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