职场快车道

仅仅10年前的中国,从人才招聘到职位晋升,一切都还是依照固有模式按部就班,当时的职业快车道就像是公司的传送带,把人才从好的身家背景、名牌大学源源不断地安全运抵稳定、高薪的工作岗位。