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| "铺路石"的角色几时休--关注国企人才流失问题 | |
| 引用本文： | 李兴春."铺路石"的角色几时休--关注国企人才流失问题[J].职业,2003(12):18-19. |
| 作者姓名： | 李兴春 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 近年来,我国国有企业人才流失问题相当严重。据调查,在过去的5年中,国企引入和流出人才的比例为1:0. 71,其中,北京、上海、广州三市由于外资、合资以及有实力的集体、私营企业很多,国企人才流失现象更为严重,引入与流出的比例为 1:0. 89。据2002年一项对17家国有化工企业的 |
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