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关于提高"人力资源开发与管理"课程教学效果的若干思考
引用本文:陈新年,刘可夫. 关于提高"人力资源开发与管理"课程教学效果的若干思考[J]. 广东工业大学学报(社会科学版), 2005, 5(Z1): 50-51
作者姓名:陈新年  刘可夫
作者单位:广东工业大学经济管理学院,广东,广州,510090
摘    要:文章针对"人力资源开发与管理"课程教学中存在内容梳理不清,重"管理"忽视"开发",教学效果不尽人意,学生的主观能动性没有充分调动起来等问题,结合学习和讲授这门课的实践,提出了自己的看法.

关 键 词:人力资源开发与管理课程  教学效果  案例教学  教学改革
修稿时间:2005-05-08

Reflections on Improving the Teaching of Development and Management of Human Resources
CHEN Xin-nian,LIU Ke-fu. Reflections on Improving the Teaching of Development and Management of Human Resources[J]. Journal of Guangdong University of Technology(Social Sciences Edition), 2005, 5(Z1): 50-51
Authors:CHEN Xin-nian  LIU Ke-fu
Abstract:The paper focuses on the main problems of the teaching of " Development and Management of Human Resources", namely, confusing contents, ill balance between "management" and "development" , unsatisfactory curricular teaching, and poorly motivated students, etc. The authors offer some suggestions through studying their own teaching practice.
Keywords:the course of development and management of human resources  teaching effect  case analysis  teaching reform
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