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激励性收入的数理分析及其给付形式的搭配
作者姓名:宋良荣  苏少华
作者单位:1. 上海理工大学,管理学院,上海,200093
2. 上海电力学院,上海,200090
基金项目:上海市重点学科建设项目
摘    要:文章通过建立委托代理问题数学模型,求解了不同成本水平的人力资本报酬构成,并从理性经济人假设出发,分析了经济报酬对人力资本所有者的激励能力,给出了激励性收入给付形式的搭配方式。

关 键 词:激励性收入  人力资本  财务资本  收入给付形式
文章编号:1002-6487(2008)10-0065-03
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