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| 《劳动合同法》背景下和谐劳动关系的价值诉求 | |
| 引用本文： | 杨继昭,张晶.《劳动合同法》背景下和谐劳动关系的价值诉求[J].社会科学论坛,2014(5):224-228. |
| 作者姓名： | 杨继昭 张晶 |
| 作者单位： | 唐山学院文法系,河北唐山063000 |
| 基金项目： | 本文系河北省社会科学基金项目“《劳动合同法》背景下构建和谐劳动关系的对策研究”的阶段性成果,项目编号HB11FX001 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》的立法宗旨是要引导建立和谐劳动关系。当前对和谐劳动关系的内涵仍没有一致定论。和谐劳动关系的价值诉求既要体现劳动关系的特殊性又要符合法的一般价值追求。在《劳动合同法》的背景下，和谐劳动关系的价值诉求应当包括主体的权利地位平等，劳动关系的稳定性，主体意志的自由，主体的发展以及有效畅通的沟通。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 和谐劳动关系 价值诉求 |
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