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化解频繁跳槽的负面影响
摘    要:频繁跳槽产生的最大的障碍就是很容易被关注,而招聘经理会根据简历,首先淘汰工作经历起伏大的人。如果你还年轻,刚开始工作,频繁跳槽还是能被接受的。当然,如果你是因为最近的危机裁员而失业,你就会有更加轻松的理由,可在求职信中写明何时被裁员。

关 键 词:负面影响  跳槽  工作经历  求职信  裁员  简历
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