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分类号
杂志ISSN号
女性领导如何脱颖而出
作者姓名:
杨小丽
作者单位:
甘肃酒泉市委
摘 要:
<正>现在,越来越多女性走上管理岗位,但由于"男尊女卑"的传统观念根深蒂固,女性领导者往往在领导集体中处于弱势地位。女性如何在以男性为主体的领导集体中脱颖而出呢?首先必须扬长避短。从短处来看,女性独特的心理特点,即感性有余理性不足,因此,在观察、分析各种复杂问题时往往失之于肤浅、简单,从而导致对问题的处女性领导者往往在领导集体中处于弱势地位。女性如何在以男性为主体的领导集体中脱颖而出呢?
关 键 词:
女性领导
“男尊女卑”
领导艺术
情感丰富
劳心劳力
重复性工作
培养自信心
组织管理
敏锐感受
甘
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