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| 入世以来中国人才战略回眸 | |
| 引用本文： | 梅德平.入世以来中国人才战略回眸[J].国际人才交流,2003(4):7-9. |
| 作者姓名： | 梅德平 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 2002年，是中国真正在世贸组织规则下运作的一年。是年，国人总算开始领略人才竞争国际化和国际竞争国内化的“火药味”。在这场刚刚开始的零距离人才竞争中，众多的跨国公司纷纷在国内各大城市“安营扎寨”，将争夺人才的触角伸向了美丽的校园、火热的工厂甚至庄严的政府部门。中国人才被抢夺的警报长鸣不断！世非无贤才，遗之在草泽。面对鏖战日酣的中外人才争夺战，中国各级政府审时度势、高瞻远瞩，一场旷古空前的人才捍卫战已经打响、一场迂回包抄的人才争夺战已拉开序幕——引才机制放开搞活固然中国的经济基础还相对脆弱、固然中国的… |
| 关 键 词： | 入世 中国 人才战略 人才体制改革 海外归国人才 人才信用体系 |
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