| 孙子的“人情之理”与企业家的“情绪管理” |
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| 引用本文： | 葛荣晋.孙子的“人情之理”与企业家的“情绪管理”[J].华北电力大学学报(社会科学版),2004(2):22-26. |
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| 作者姓名： | 葛荣晋 |
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| 作者单位： | 中国人民大学哲学系,北京,100872 |
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| 摘 要： | 本文将丹尼尔·高曼的"情绪管理"(或"情绪商数")理论引进了<孙子兵法>的研究.根据这一理论,认为在<孙子兵法>中蕴含有丰富的"情绪管理"的文化管理资源.现代企业家根据市场经济发展的需要,将<孙子兵法>中的"人情之理"加以继承与转换,提出了各种"情绪管理"之道,使之成为"华人管理本土化"理论的重要组成部分.
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| 关 键 词： | 情绪管理 孙子兵法 人情之理 将有五危 危机管理 |
| 文章编号： | 1008-2603(2004)02-0022-05 |
| 修稿时间： | 2003年10月20 |
Sunzi's "Rationalization of human sensibilities" and "Emotional management" of modern entrepreneurs |
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