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| 性别差异与秘书工作 | |
| 作者姓名： | 许宪国 黄三平 |
| 作者单位： | 株洲职业技术学院,湖南株洲,412001 |
| 基金项目： | 湖南省教育科学"十二五"规划课题"高职女性教育的现状与对策研究"，株洲职业技术学院科研课题:"双证"制下高职文秘专业人才培养模式研究 |
| 摘 要： | 秘书工作是一个综合能力要求非常高的岗位,在企业中扮演着不醒目但很重要的角色.虽然秘书职业群体存在着女性化的趋势,但秘书工作本身并没有性别区分,无论男性秘书还是女性秘书,最重要的是自身素质与职业岗位工作特点的契合.从事秘书工作,应充分了解自身的性别优势和不足,努力提高岗位综合素质和专业能力,这样才能在秘书岗位上获得职业的发展. |
| 关 键 词： | 性别 秘书 差异 融合 |
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