家族制企业发展的适应性边界研究 |
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作者姓名: | 杨龙志 谢健 |
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作者单位: | 温州大学管理学院,浙江温州,325027 |
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基金项目: | 本文是浙江省社科规划课题《民营中小企业制度创新研究》的阶段性成果,编号N95D26 |
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摘 要: | 家族制管理模式和现代企业管理模式是可以相互替代的两种管理模式,家族制企业向现代企业制度转型,成为家族企业发展主要趋势;家族制企业转型时机要根据企业自身状况而定,既不能顽固死守家族制管理,也不能拔苗助长,盲目地追求现代化时髦;在条件不具备时,家族制企业要苦练内功来扩大发展空间;政府要积极培育外部条件为家族制企业转型创造条件。
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关 键 词: | 家族制企业 现代企业制度 企业边界 交易成本 |
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