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| 基于DHP-Fuzzy的公司治理文化评价模型 | |
| 引用本文： | 张秀君,王春艳,张建军.基于DHP-Fuzzy的公司治理文化评价模型[J].统计与决策,2009(3). |
| 作者姓名： | 张秀君 王春艳 张建军 |
| 作者单位： | 1. 西安交通大学,经济与金融学院,西安,710061;西安电子科技大学,经济管理学院,西安,710071 2. 山东省农业管理干部学院,济南,250100 3. 西安电子科技大学,经济管理学院,西安,710071 |
| 摘 要： | 文章将公司治理文化分为股东文化、其他利益相关者文化与治理机构文化三个方面.在提出公司治理文化评价构成底层因素的基础上,运用DHP(Delphi和AHP的结合)方法给出了各构成因素的权重,建立了公司治理文化评价模型,并利用模糊评价法分析调查数据,得出评价结论. |
| 关 键 词： | 公司治理文化 评价模型 |
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