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企业不相容职务的分离控制制度建立分析
作者姓名:肖立群
作者单位:贵州中电振华信息产业有限公司,贵阳,550018
摘    要:不相容职务的分离控制是内部控制制度的基础,制定内部控制需要对不相容职务进行界定.本文主要介绍了不相容职务分离控制的涵义、内容、设计原则并对其在我国企业中的实施现状进行了分析.

关 键 词:不相容职务  分离控制  内部控制制度  内部牵制
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